-
Работать с высококвалифицированными кадрами, обладающими институциональными компетенциями,
-
Дать нашим сотрудникам почувствовать, что они являются членами большой семьи и ценны для учреждения,
-
Постоянно поддерживать развитие наших сотрудников и сохранять высокий уровень мотивации,
-
Безусловно поддерживать компетенции наших сотрудников с помощью программ обучения и развития для достижения успешных результатов,
-
Создавая культуру непрерывного обучения и развития, дать возможность сначала внести вклад в их индивидуальное развитие, а затем в развитие учреждения.
-
Уровень успеваемости студента
-
Соответствие специальности студента бизнес-процессам учреждения
-
Квоты на стажировку в соответствующих отделах учреждения
-
Медицинские подразделения (сестринское дело, акушерство и другие отделения),
-
Человеческие ресурсы,
-
Корпоративные коммуникации и маркетинг,
-
Закупки,
-
Управление качеством,
-
Информационные системы,
-
Административные услуги,
-
Качество,
-
Обслуживание пациентов,
-
Корпоративные цели,
-
Результаты обратной связи и оценки эффективности,
-
Результаты профессиональных и поведенческих компетенций,
-
Запросы руководителей и сотрудников принимаются во внимание.
Отдел кадров
Присоединяйтесь к семье Koru
Заполните форму ниже, загрузите резюме — наша команда по подбору персонала свяжется с вами.