-
Kurum yetkinliklerine sahip, üstün nitelikli insan kaynağı ile çalışmak,
-
Çalışanlarımıza büyük bir ailenin bireyleri olduklarını ve kurum için değerli olduklarını hissettirmek,
-
Çalışanlarımızın sürekli olarak gelişimini desteklemek ve motivasyonunu yüksek tutmak,
-
Başarılı bir performans için koşulsuz, çalışanlarımızın yetkinliklerini eğitim ve gelişim programları ile desteklemek,
-
Sürekli öğrenen ve gelişen kurum kültürü yaratarak önce bireysel gelişimlerine, sonra kurum adına katkı sağlamalarına imkan vermek.
-
Öğrencinin okul başarı düzeyi
-
Öğrencinin öğrenim gördüğü bölümün kurum iş süreçleri ile ilgili olması
-
Kurum içinde ilgili bölümlerdeki stajyer kontenjanları
-
Sağlık Birimleri (Hemşirelik, Ebelik ve Diğer Bölümler),
-
İnsan Kaynakları,
-
Kurumsal İletişim ve Pazarlama,
-
Satın Alma,
-
Kalite Yönetimi,
-
Bilgi Sistemleri,
-
İdari Hizmetler,
-
Kalite,
-
Hasta Hizmetleri,
-
Kurumsal Hedefler,
-
Performans Geri Bildirim ve Değerlendirme Sonuçları,
-
Mesleki ve Davranışsal Yetkinlik Sonuçları,
-
Yönetici ve Çalışan Talepleri dikkate alınmaktadır.
Human Resources
Join the Koru Family
Fill out the form below, upload your CV — our HR team will get in touch with you.